Gaeta (domenica, 27 luglio 2025) — E’ una scena insolita ma significativa quella che si è vista in questi giorni sulle spiagge del sud pontino: tra bagnanti, ombrelloni e venditori ambulanti, i sindacalisti della Filcams Cgil hanno distribuito volantini informativi rivolti a bagnini, baristi, camerieri, cuochi e altri lavoratori stagionali del comparto turistico.
Di Mirko Aglianò
L’iniziativa rientra nella campagna nazionale della Filcams Cgil dedicata al lavoro stagionale, che ha fatto tappa anche in provincia di Latina, toccando le località di Terracina, Salto di Fondi, Gaeta, Formia e Scauri. Obiettivo: informare i lavoratori dei propri diritti contrattuali e previdenziali, spesso ignorati o disattesi.
Secondo quanto riportato dal sindacato, circa l’80% degli addetti impiegati nel settore turistico locale non dispone di un regolare contratto di categoria. In molti casi si tratta di finti part time, contratti atipici o rapporti informali, fenomeni già emersi nel 2022 con le verifiche avviate dall’INPS su alcune società di somministrazione.
“Per il terzo anno consecutivo abbiamo percorso le spiagge del litorale per incontrare lavoratori e lavoratrici degli stabilimenti balneari, degli alberghi e delle strutture ricettive all’aria aperta”, spiegano i segretari della Filcams Luca De Zolt ed Edoardo Lisi. “Abbiamo fornito informazioni su contratti, sicurezza sul lavoro e accesso agli ammortizzatori sociali, come la disoccupazione. E’ un primo contatto importante, soprattutto con i più giovani, per contrastare la percezione che nel turismo il lavoro debba essere per forza precario e sottopagato”.
L’iniziativa ha permesso anche di raccogliere segnalazioni e testimonianze dirette dai lavoratori, spesso ignari della propria condizione di sfruttamento o privi degli strumenti per tutelarsi. La campagna proseguirà nelle prossime settimane in altre regioni costiere, con l’obiettivo di promuovere maggiore consapevolezza e legalità nel settore del turismo stagionale.
Last modified: Luglio 27, 2025
